ワークシェアリング

時短や仕事量の調整によって、雇用維持を図る施策。広義には仕事減少時に稼働日数を減らし生産量を調整する「緊急対応型ワークシェアリング」を含むが、現在では主に働き方の多様化に対応するための「多様就業型ワークシェアリング」を指す。