スマートワーク総研

スマートワーク総研とは

著名人インタビュー「あの人のスマートワークが知りたい！」

第36回

Chapters bookstore　森本萌乃さんに聞く〜コスパのいい読書と新しい出会いのカタチ

第35回

日本大学　大澤正彦先生に聞く〜「ドラえもん」と「ウニ型組織」がつくる「新しい未来」のあり方

第34回

ザリガニワークスに聞く～「やっちゃいけないことをあえてやってみる」

第33回

eスポーツのプロ Evi選手に聞いた「リーグ・オブ・レジェンド」の魅力と楽しさ

第32回

梶原しげる氏に聞く～スマホは、デジタルの王様。これさえ使いこなせば何でもいけるんじゃないですか。

第31回

農業生産法人株式会社GRA　岩佐大輝さんに聞いた ――最先端技術で栽培したイチゴを宮城から世界へ

第30回

プロサッカー選手からベンチャー企業の経営者に転身、現在はYouTubeでも活躍する鈴木啓太さんに聞いた ――セカンドライフに踏み出すのは勇気がいるが、必ず誰かが見ていてくれる

第29回

株式会社ボイジャー社長　鎌田純子さんに聞いた ――電子書籍の新しい文化を作りたい

第28回

印度カリー子さんに聞く　新作レシピを生み出すアイデアと原動力

第27回

人間拡張研究センターの渡辺健太郎氏に拡張テレワークのアプローチとその後の研究について聞いた ――拡張テレワークはポストコロナ時代の対人サービスに活用可能

第26回

話題の映画『夏への扉』プロデューサー小川真司氏に聞いた ――映画業界のデジタル化と働き方

第25回

イルミネート・ジャパンの奥田理恵氏に聞く ――働き方改革、DXを目指す企業は、身近な繰り返し業務の自動化が可能なPower Automateに注目する

第24回

テレワークマネジメント代表取締役の田澤由利氏に聞く ――米国流ジョブ型雇用は日本にそぐわない。日本独自のジョブ型雇用の創造を

第23回

ITジャーナリスト三上洋さんに、在宅勤務に伴うセキュリティトラブルについて聞いた ――在宅勤務とテレビ会議で生まれる「謎マナー」は労働効率化の敵です

第22回

ライフシフト・ジャパン株式会社取締役CRO／ライフシフト研究所所長の豊田義博さんに聞いた ――転職・起業せずとも人生を変えることはできる！「心の騒ぎ」を見逃すな

第21回

パックンが日本人の働き方にもの申す――日本人よ、レールを外れて走り出せ!

第20回

日本テレワーク協会専務理事の中山洋之氏に聞く ――2020年に向けテレワークの機運は高まっている

第19回

池澤あやかさんの働き方を学ぶ――エンジニアとタレントの「複業」を華麗にこなす方法

第18回

生稲晃子さん提案のトライアングル型支援は「仕事と病気治療の両立」を目指すもの

第17回-後編

仕事ができる人はエネルギーマネジメントが上手い――ユニリーバ・ジャパン島田由香さんに聞く

第17回-前編

ユニリーバ・ジャパン島田由香さんに聞く ――働き方改革の遙か先を行く「WAA」とは

第16回

グーグル流スマートワーク――及川卓也さんに聞く「OKRを働き方改革に活かすには？」

第15回

AI時代の生存戦略としてのソフトインテリジェンス――中川美紀氏が提唱する「女性職」という働き方

第14回

日本RPA協会代表理事の大角暢之氏聞く ――2018年、日本のRPAは本格的な利用が始まる

第13回

東京大学先端科学技術研究センター講師の檜山敦氏に聞く ――シニアの労働が若者のライフワークバランスを支える社会へ

第12回

オリィ研究所吉藤健太郎所長が語るオフィスの未来 ――分身ロボットはテレワークのコミュニケーション課題を解決する

第11回

出社なし・納品なしでも顧客満足は高められる――ソニックガーデン式スマートワーク

第10回

ドラゴン桜、インベスターZ作者三田紀房先生からの提言 ――国に頼らず働き方を変えることは可能

第9回

働き方も「スマート」なスマートニュースーー松浦茂樹さんのスマートワークとは？

第8回

働き方改革に取り組む時間と余裕を人事担当者に提供！――SmartHRが推進するスマートワーク

第7回

オフィスで一緒に働いている「感覚」を追求する――テレワークマネジメント田澤由利氏のスマートワーク

第6回

羽生善治三冠が描く将棋とビジネスのスマートワーク、次の一手とは？

第5回

働き方にルールを定めないのが「はてな流」スマートワーク

第4回

“シンプルで自由なツール”がスマートワークへの第一歩――エバーノート株式会社井上健氏／吉田一貫氏

第3回

スマートワークは自分と社会の可能性を広げていく――慶應義塾大学政策・メディア研究科特別招聘教授夏野剛氏

第2回

面白ければOK――あえてICTに頼らない株式会社カヤックのスマートな仕事環境作り

第1回

モバイルワークしやすい環境へ。オープンで柔軟な環境づくりに舵を切ったミクシィ森田社長の判断とは?