内閣府が、「男性の働き方改革・意識改革に向けた職場のワーク・ライフ・バランス推進のための取組事例集」を発表した。

厚生労働省は、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現について成果をあげた企業・団体・個人を表彰する「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」の平成28年度受賞者を決定、11月28日に表彰する。

政府は3月28日、関係閣僚と有識者による第10回働き方改革実現会議を開き、「働き方改革実行計画」を決定した。今国会で関連法案を提出するという。

働き方改革の施策として注目されているテレワーク。しかし、その導入費用や効果が不透明なこともあり、導入に踏み出せない企業も多い。その不透明感を払拭する、導入コスト・効果をシミュレーションするツールが登場した。

高齢化社会が進む中、家族の介護が大きなファクターになりつつある。家族規模の縮小や共働きの増加などによって、介護に直面した際の負担はかなり重い。仕事と介護を両立させ、自身のキャリアを活かすには？

9月9日(土)〜15日(金)の1週間に報じられたスマートワーク・働き方改革関連ニュースを一気読み！　疲れを感じない働き方　やる気引き出す「魔法の言葉」／「ありがた迷惑なプレミアムフライデー」「残業を禁止して早朝出勤」働き方改革を皮肉ったサイボウズの広告に共感の声／先進企業はすべてを“ひっくり返し”始めている／オフィススペースを1/3にして全員リモートワークを実践したら？／etc...

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愛知県が、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、女性の活躍に向けた取組を特に積極的に推進し、模範となる企業を「あいち女性輝きカンパニー」優良企業として表彰。

iPhone 7とほぼ同時にソフトバンク、au、ドコモの順に登場したリーズナブルな月間20GBのパケット料金パック。今回は20GBを駆使するとどんな使い方ができるか考えてみたい。想定したのは仕事でも私用スマホを使っているBYODユーザーだ。

全16セミナー参加無料の「未来の自分発見プロジェクト」が2017年1月開催。女性が充実した人生を歩むための働き方＆生き方セミナーには、日経WOMAN元編集長の麓幸子氏が登壇。

あなたの会社に必要なソリューションを、フリーワードもしくは豊富な検索項目を設定した上で検索できる「ソリューションファインダー」機能はご存知ですか？　スマートワーク総研がもっと便利になるこの機能の使い方をご紹介します。

2月11日(土)〜2月17日(金)の1週間に報じられたスマートワーク・働き方改革関連ニュースを一気読み！　「その会議、行く必要ある？」AIがアドバイス／RPAで「ホワイトカラーの仕事の47％がなくなる」／「テレワーク」が女性の働き方を変える／etc...

総務省・厚生労働省連携で「テレワーク推進企業ネットワーク」を立ち上げ、テレワーク導入企業の普及拡大を図る。

政府が押し進めたことにより「働き方改革」という“言葉”はだいぶ浸透してきました。しかし、その本質は多岐にわたり、どこから手を付ければいいのか悩んでいる経営者や従業員も多いでしょう。そんな中、改革を進めていくには組織や個人の「分化」が必要という考え方に注目が集まっています。そこで、著書でも「分化」を唱え、組織論を研究しておられる同志社大学政策学部・大学院総合政策科学研究科の太田 肇教授にご登場いただき、「分化」をキーワードとした働き方改革の成功術を今回から連載いたします。第1回目の今回は、『「働き方改革」の成功のカギとなるのは？』です。

10月25日(火)〜10月31日(月)の1週間に報じられたスマートワーク関連ニュースを一気読み！　営業特化型クラウドソーシング"kakutoku" 公開β版／副業意識高い系をひっぱたきたい／都市と地域をつなぐコワーキングバケーション／「働き方改革」支援ソリューション「direct Smart Working Solution」／etc...

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長時間の残業を削減し、身体的疲労を抑えるための議論は今も続いているが、じつは勤務時間は適正でも、昼夜の交代制や不規則な勤務形態の場合、睡眠は“質”が重要になる。このほど、睡眠そのものを改善するプログラムが登場した。

日本航空、三井住友海上火災保険、富士通……。名だたる企業が次々と導入し始めたテレワーク。この潮流を「大企業だからこそ許される流行りの福利厚生策」くらいに思っていると、近い将来痛い目に遭う可能性大。実は、一人の離職が痛手になる中小企業こそ率先して導入すべき企業戦略なのだ。

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【適宜更新】スマートワーク総研では、政府が推進している「働き方改革」の基礎知識を仕入れたい人たちに向けたリンク集を制作した。第一弾は行政機関、特に首相官邸や省庁が運営するWebサイトが中心。順番にこだわる必要はないので、興味を惹かれたサイトから目を通していくことをお勧めする。働き方改革を理解する一助になれば幸いだ。なお、関連サイトの開設・閉鎖などを反映するため、四半期ごとをめどに内容を更新していく予定。

プレミアムフライデーの実施に向けて、官民連携の「プレミアムフライデー推進協議会」が設立。第1回協議会が開催され、実施方針・統一ロゴマーク等が決定した。

ICTを活用した柔軟な働き方「テレワーク」について普及・啓発を行っている日本テレワーク協会が、厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」の優秀賞受賞者を迎え、「テレワークでワークスタイル変革」をテーマとしたフォーラムを開催する。

前編に引き続いて働き方改革推進に欠かせない情報システム部門担当者5名による覆面座談会をお届けする。今回は、皆の頭を悩ませるモバイルデバイス管理のこぼれ話をメインに語り合っていただいた。

NTTコミュニケーションズは、2016年11月1日〜11月5日の5日間、50名〜500名規模の会社を対象に、経営者や役員 300名、従業員 300名に対して「経営者と従業員の働き方に関する意識調査」を行った。その結果から、「社内コミュニケーションロス」を不安視する傾向が表れたという。

中小企業のシステム管理者の負荷が高まっている。モバイルワークの普及は管理すべきデバイスの数を膨れ上がらせ、作業量と複雑さを増大させている。対策としてまず取り組むべきは、OSと主要アプリケーションの標準化、そしてデバイスの一括管理だ。

民間議員など複数の公務を続ける中で、早くから出生率の向上を政府に訴え続けた“働き方改革の立役者”ワーク・ライフバランス社の小室淑恵氏、そして同社で働き方改革コンサルティングを担当する村上健太氏に、あえて「今」働き方改革をやらねばならない理由、企業への影響について詳しく語っていただいた。

働き方改革を実現する有力なツールとして注目を集めるテレワーク。今回はその導入によって、事業を成功させている2つの会社を紹介します。いずれも、特色あるビジネスを進めるにあたって生じる課題を、テレワークが解決しています。あなたの会社でも役立つヒントがそこにあるはずです。

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