モチベーション

自社開発IoTで生産性が向上したら、働き方改革も実現されていた

社員のハイジーンファクター（衛生要因）を数値化し、人事戦略に活かす「ハイジ」

時間を区切ればがんばれる――残業ありきが生産性を低下させる原因に

仕事を「分化」したら生産性が3倍に！――従業員のモチベーションをどう上げるかが生産性向上のカギに