ウィズコロナ

コロナに負けない！在宅勤務・成功事例　【12】マクロミル ”社員1000人が出社を前提としない働き方“を着々と、確実に整える

コロナに負けない！在宅勤務・成功事例　【11】コニカミノルタジャパン 社内保管文書88％削減を背景に、緊急事態宣言に2か月先行した在宅勤務を実現

コロナに負けない！在宅勤務・成功事例【10】パーソルキャリア 社員が居住地を自由に選べる「フルリモートワーク制度」

【省庁編/2021年春版】働き方改革・スマートワークを知りたくなったとき開くべきWebサイト

コロナに負けない！【9】東京都豊島区 全国の自治体から問い合わせが相次ぐ、「テレワーク先進区役所」

コロナに負けない！【8】Chatwork 全員、オフィスへの出社・原則禁止の「徹底在宅勤務」

コロナに負けない！【7】トランストラクチャ オフィス分散化と人事評価の客観化で「出社義務なし」の在宅勤務へ

コロナに負けない！【6】ダンクソフト SmartOfficeと在宅勤務を併用し、常に次の働き方改革にチャレンジ

コロナに負けない！【5】メンバーズ 「240人の新卒者で、退職者たった1人」の在宅勤務

コロナに負けない！【4】ピー・アール・エフ テレワークができるか否かは、「ITスキル」「営業の仕方」で決まる

コロナに負けない！【3】株式会社新規開拓 社員研修・人材育成ビジネスを、対面からオンラインへ大改革

コロナに負けない！【2】ツナグ・ソリューションズ 全社員の無期限フルリモート継続決定から矢継ぎ早の大改革

コロナに負けない！【1】スマートキャンプ オンライン夜会で全社員の共有意識を高める